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作者: 时间:2024-11-29 11:56
确定年会的主题,可以考虑与疫情相关的主题,如“共克时艰,携手前行”,以体现团队在疫情期间共同努力的精神。
确定参与人员,包括公司员工、客户、合作伙伴等,考虑到疫情的影响,可以采取线上与线下相结合的方式,让更多人参与。
根据参与人员的情况,选择合适的活动时间和地点,如果采取线上方式,可以安排在有网络设备的会议室或线上平台进行,如果采取线下方式,需要选择符合防疫要求的场地,如通风良好、空间宽敞的场地。
1、开场致辞:由公司领导发表致辞,回顾过去一年的工作成果和经验教训。
2、疫情防护知识分享:邀请专业人士分享疫情防护知识,提高员工的防护意识。
3、线上/线下互动环节:设计一些互动环节,如线上抽奖、问答游戏等,增强活动的趣味性。
4、团队展示:各部门或团队可以准备短视频或PPT展示自己的工作成果和亮点。
5、表彰环节:对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励。
6、结束语:由公司领导进行总结致辞,展望未来。
考虑到疫情的影响,可以采取线上或线下+线上的形式进行,如果采取线上形式,可以利用视频会议平台进行,如腾讯会议、钉钉等,如果采取线下+线上的形式,可以在符合防疫要求的场地进行线下活动,同时通过线上平台进行直播或互动。
在活动过程中,需要严格遵守防疫措施,如测量体温、佩戴口罩、保持社交距离等,需要提前准备好消毒液、口罩等防疫物资,确保活动的安全进行。
根据活动规模和参与人员的情况,制定合理的活动预算,需要考虑到场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等方面的费用。
活动结束后,需要进行后期跟进工作,如收集员工的反馈意见、整理活动资料等,可以通过内部渠道或社交媒体等途径进行活动的宣传和推广。
是一个疫情年会策划的方案,具体实施时需要根据公司的实际情况进行调整和完善。