活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展目标等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和需求。“创新发展，共筑未来”或“感恩同行，共筑辉煌”等。

活动时间

选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动或会议冲突，考虑到年终工作的繁忙程度，建议提前通知员工，以便他们提前安排好时间。

活动地点

选择一个适合举办年会的场地，可以考虑公司内部的会议室、宴会厅或外部的酒店、会所等，场地应具备足够的空间、良好的设施和舒适的氛围。

参与人员

确定参加年会的员工名单，包括公司高层、中层管理人员、基层员工等，如有需要，还可以邀请客户、合作伙伴等参加。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾公司一年的发展成果，展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、餐饮环节：安排丰盛的餐饮，考虑到员工的口味和饮食习惯，同时注意节约和环保。

4、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，提高员工的参与度。

5、颁奖环节：对一年来表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

6、座谈会：可以设置一个座谈会环节，让员工畅所欲言，提出对公司发展的建议和意见。

活动流程

制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、内容安排、人员安排等，确保活动按照计划顺利进行。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、短信等方式，提前通知员工年会的信息，如有需要，可以通过公司网站或社交媒体进行宣传，制作邀请函，邀请客户、合作伙伴等参加。

预算与费用

根据活动规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费、奖品费用、宣传费用等，确保费用合理且符合公司的预算要求。

安全与应急措施

制定安全与应急措施方案，确保活动的安全顺利进行，包括防火、防盗、防疫情等方面的措施，准备好应急预案，以应对可能出现的突发情况。

活动后期

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，以便改进今后的活动策划，对活动照片、视频等资料进行整理和保存，以备查阅。

是一个基本的铜陵单位年会活动策划方案，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和完善。