1、明确活动目的：首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是进行产品推广等，明确目的后，可以更好地制定相应的策划方案。

2、了解预算：预算是决定年会策划方案的重要因素之一，根据预算的不同，可以选择不同的场地、餐饮、节目、音响设备等，在制定预算时，需要考虑到所有相关费用，并留出一定的余地以应对不可预见的花费。

3、考虑参与人员：年会的参与人员包括公司员工、客户、合作伙伴等，需要考虑他们的年龄、性别、兴趣爱好等因素，制定适合他们的活动内容和形式。

4、创意与特色：一个好的年会策划方案需要有创意和特色，能够吸引参与者的注意力并留下深刻的印象，可以从文化、艺术、科技等方面寻找灵感，设计出独特的活动内容和形式。

5、专业策划公司：如果公司没有专业的年会策划团队，可以考虑寻找专业的策划公司来协助策划，专业的策划公司有丰富的经验和资源，可以提供更全面、专业的服务。

基于以上因素，以下是一些可能比较好的年会策划方案：

- 主题式年会：以某个主题为基础，设计出与主题相关的活动和节目，营造出独特的氛围和体验。

- 互动式年会：通过互动游戏、抽奖等活动，增强参与者之间的互动和交流，加强团队凝聚力。

- 文艺汇演式年会：以文艺表演为主要内容，展示公司员工的才艺和团队风采。

- 体验式年会：提供一些新颖的体验活动，如VR游戏、烹饪课程等，让参与者有全新的体验和感受。

选择一个好的年会策划方案需要考虑多方面的因素，建议根据公司的实际情况和需求进行选择。