1、策划执行类：负责年会的整体策划和执行，包括主题策划、节目安排、场地布置、流程设计等，这类职位需要有一定的创意和策划能力，以及良好的组织和执行能力。

2、节目表演类：负责年会的节目表演，包括舞蹈、歌唱、小品、魔术等，这类职位需要有一定的才艺和表演能力，以及良好的舞台表现力和团队协作能力。

3、餐饮服务类：负责年会的餐饮服务和接待工作，包括菜品选择、餐饮安排、座位布置等，这类职位需要有一定的餐饮服务经验和良好的服务态度，以及较强的沟通和协调能力。

4、技术支持类：负责年会的技术支持和设备管理，包括音响、灯光、投影等设备的安装和调试，以及现场的技术支持，这类职位需要有一定的技术能力和经验，以及良好的团队协作和解决问题的能力。

5、宣传推广类：负责年会的宣传推广工作，包括海报设计、宣传文案撰写、社交媒体推广等，这类职位需要有一定的设计能力和文案写作能力，以及良好的市场推广和宣传策略。

根据不同的公司需求和年会规模，以上分类可能会有所不同，在招聘时，可以根据公司的需求和年会的具体要求来制定招聘计划，并选择合适的招聘渠道和方式来吸引和选拔合适的人才，也需要对候选人进行全面的评估和考核，确保他们具备所需的技能和经验，能够胜任所招聘的职位。