基本信息

1、活动名称：公司年度盛典

2、活动时间：XXXX年XX月XX日

3、活动地点：XXX

4、目标人群：公司全体员工及特邀嘉宾

5、目的和宗旨：增强团队凝聚力，表彰优秀员工，展示公司文化及成果，促进员工之间的交流与互动。

活动主题

本次年会的主题是“团结、创新、发展”，旨在通过一系列活动展示公司的团队精神、创新能力和发展成果。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、优秀员工表彰：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励。

3、文艺表演：由员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业动态和公司战略。

5、互动环节：设置游戏、抽奖等互动环节，增强员工之间的交流与互动。

6、晚宴：举办盛大的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食与欢乐。

7、闭幕致辞：由公司领导进行总结性发言，感谢员工的辛勤付出，鼓励大家在新的一年里继续努力。

组织架构与分工

1、策划组：负责整体策划、活动流程安排及与各部门的协调工作。

2、执行组：负责活动现场布置、设备租赁、餐饮安排等具体执行工作。

3、宣传组：负责活动宣传、邀请函制作及媒体邀请等工作。

4、财务组：负责活动预算、资金筹备及报销等工作。

5、安保组：负责活动现场安保、应急处理等工作。

宣传方案

1、宣传渠道：公司内部通知、员工群发短信/邮件、公司官网、企业微信等。

2、宣传内容：活动主题、时间、地点、内容及参与方式等。

3、宣传时间：提前一周开始宣传，确保员工充分了解活动信息。

4、媒体邀请：根据活动规模和重要性，可邀请相关媒体进行报道。

预算与资金筹备

1、预算制定：根据活动规模和内容，制定详细的预算计划。

2、资金筹备：通过公司拨款、赞助等方式筹集资金。

3、资金使用：严格按照预算计划使用资金，确保活动的顺利进行。

4、财务报销：活动结束后，及时进行财务报销工作，确保资金使用的透明和规范。

1、效果评估：通过员工反馈、媒体报道等方式对活动效果进行评估。

2、活动亮点：总结活动中出现的亮点和成功经验，为以后的活动提供借鉴。

3、问题与不足：分析活动中出现的问题和不足，提出改进措施。

4、未来展望：根据评估结果和公司发展需求，规划未来的年会活动。

是公司年会组织策划书模板，具体内容可根据公司实际情况进行调整和补充。