主题设定

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“创新”、“团结”、“等为主题，通过主题的设定来营造氛围，增强员工的归属感和参与感。

地点选择

选择一个适合年会的地点，考虑到参与人数、活动内容、预算等因素，在和平区，可以选择公司内部的会议室、酒店、会所等场所，确保场地符合安全、卫生、设施等方面的要求，同时也要考虑到场地的布置和装饰，以营造出符合主题的氛围。

1、开场致辞：由公司领导或代表进行开场致辞，回顾公司一年的发展历程和成果，展望未来。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与感和互动性。

3、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的互动和交流。

4、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，考虑到菜品、饮料、音乐等方面的因素，让员工在愉悦的氛围中享受美食和音乐。

5、颁奖环节：对优秀员工和团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

预算制定

根据活动内容和场地等因素，制定合理的预算，预算包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费用、奖品费用、宣传费用等，在制定预算时，要考虑到公司的实际情况和员工的期望，确保活动的顺利进行。

宣传推广

在年会前，可以通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传推广，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息，也可以通过邀请媒体进行报道，提高公司的知名度和形象。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，包括场地布置、节目表演、互动环节、晚宴等，活动结束后，要进行总结和评估，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的和平区公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整和完善。