确定年会主题

确定年会的主题，这有助于确定整个活动的氛围和风格，主题可以根据企业文化、行业特点、年度重要事件等因素来确定。“创新未来”、“团结奋进”等。

根据主题，确定年会的具体内容和形式，可以包括以下几个方面：

1、欢迎致辞：由公司领导或CEO发表致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

4、颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队。

5、游戏互动：安排一些有趣的互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

选择场地

根据活动内容和预算，选择合适的场地，场地应考虑到容纳人数、设施设备、交通等因素，如果条件允许，可以提前到场地进行实地考察，确保场地符合要求。

制定预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算，预算应包括场地租赁费、餐饮费、音响设备租赁费、节目排练费用、奖品费用等，在制定预算时，要充分考虑企业的实际情况和员工的期望。

人员安排和分工

根据活动内容和人员情况，进行人员安排和分工，可以设立策划组、执行组、后勤组等，明确各组的职责和任务，要确保有专人负责与场地提供方、餐饮服务方等进行沟通和协调。

宣传和邀请

通过企业内部渠道（如内部网站、邮件等）或社交媒体等方式进行宣传，邀请员工参加年会，可以提前制作邀请函或海报，增强宣传效果。

活动当天安排

在活动当天，要确保各项活动按照计划顺利进行，在活动开始前，可以进行一些热身活动，如签到、互动游戏等，营造轻松愉快的氛围，在活动中，要注意控制时间，确保各项活动按时进行，活动结束后，要进行清理和整理工作，确保场地整洁有序。

在活动结束后，进行后期总结和反馈工作，可以收集员工的反馈意见和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考，可以通过企业内部渠道或社交媒体等方式进行活动总结和展示，让更多员工了解年会的精彩瞬间。

是一个基本的区小型企业年会策划方案，具体实施时还需根据企业实际情况进行调整和完善。