封面与目录

1、封面：包括策划书名称、日期、负责人联系方式等。

2、目录：列出策划书各部分的主要内容及页码，方便查阅。

年会背景与目的

1、年会背景：简述公司历史、发展状况及年会的举办背景。

2、年会目的：明确年会的主题和目标，如增强团队凝聚力、表彰优秀员工等。

预算与资金筹措

1、预算：列出预计的各项费用，包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目排练等。

2、资金筹措：说明资金来源，如公司拨款、员工自筹等。

活动策划与安排

1、时间与地点：确定年会时间、地点及活动流程。

2、活动内容：包括主题演讲、节目表演、互动游戏等环节，确保内容丰富多样。

3、节目安排：根据活动内容，制定详细的节目单，包括节目名称、表演者、表演时间等。

4、流程安排：制定详细的流程图，包括签到、入场、节目表演、互动游戏等环节的时间安排。

场地布置与设备需求

1、场地布置：根据年会主题和活动内容，设计场地布置方案，包括舞台设计、灯光音响等。

2、设备需求：列出所需的设备清单，如音响设备、投影仪、舞台道具等。

宣传与邀请

1、宣传方案：制定宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容等，提高年会的知名度。

2、邀请名单：确定受邀人员名单，包括公司员工、合作伙伴等，并制定邀请函模板。

3、嘉宾接待：安排嘉宾接待流程及住宿、餐饮等事宜。

安全与风险控制

1、安全措施：制定安全预案，确保活动期间的安全与秩序。

2、风险控制：分析可能出现的风险及应对措施，如突发天气、设备故障等。

后勤保障与志愿者安排

1、后勤保障：安排餐饮、住宿等后勤保障工作，确保参会人员的舒适度。

2、志愿者安排：招募志愿者协助活动进行，包括签到、引导等任务。

1、效果评估：活动结束后进行效果评估，收集参会人员的反馈意见，分析活动的成功与不足。

2、总结报告：撰写总结报告，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

附录与附件

附录部分可以附上相关法律法规、政策文件等资料；附件部分可以附上相关表格、图片等辅助材料。

就是公司年会策划书的写作指南，希望对你有所帮助，在编写过程中，要确保内容全面、条理清晰，以便于执行和参考。