主题与目的

主题：回顾过去，展望未来——庆祝公司12周年

目的：回顾公司过去12年的发展历程，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，展望公司未来发展方向。

时间与地点

时间：选择一个适合大多数员工的时间段（如周末或晚上）

地点：选择一个宽敞、明亮、适合举办年会的场地（如公司内部会议室或外部酒店会议中心）

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾公司过去12年的发展历程，展望未来。

2、表彰环节：表彰公司优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

3、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，可以包括歌唱、舞蹈、小品等。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司未来发展方向。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

6、互动环节：设置互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性。

活动流程

1、签到与接待：设置签到台，为来宾提供签到服务，并安排座位。

2、开场致辞：由公司领导发表致辞，宣布年会正式开始。

3、表彰环节：颁发奖项和荣誉证书，表彰优秀员工和团队。

4、节目表演：安排员工自编自演的节目表演。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司高管进行主题演讲。

6、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动，可设置舞台表演和互动环节。

7、互动环节：设置互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性和互动性，可设置幸运大转盘、猜谜语等游戏。

8、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，展望公司的未来。

宣传与邀请

1、宣传：通过公司内部渠道（如内部网站、邮件等）和外部渠道（如社交媒体等）进行宣传，邀请员工参加年会。

2、邀请函：制作精美的电子邀请函或纸质邀请函，邀请员工及嘉宾参加年会，可在邀请函中简要介绍活动内容和时间地点。

预算与费用

根据活动规模和内容制定预算，包括场地租赁费、音响设备租赁费、节目表演费用、晚宴费用、奖品费用等，确保预算合理且符合公司要求。

后续工作安排

1、活动结束后，整理活动照片和视频，制作成电子相册或视频，分享给员工留作纪念。

2、对活动进行总结评估，收集员工反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

3、对获奖员工和团队进行跟踪关注，了解其后续发展和成长情况。

是公司12周年年会的策划方案，希望能对您有所帮助！