活动目标

1、增强员工对聋哑人群的理解和尊重。

2、提升团队凝聚力和交流能力。

3、创新年会形式，使活动更具特色和吸引力。

活动主题

以“手语交流，心连心”为主题，强调通过手语沟通，增进彼此的理解和感情。

活动策划

1、开场环节：

邀请公司领导发表致辞，强调活动主题和意义。

播放手语简介视频，让员工了解手语的基本知识和重要性。

2、手语学习环节：

邀请专业手语老师进行现场教学，教授基础手语词汇和短语。

设立互动环节，让员工现场练习手语，并分享学习心得。

3、手语表演环节：

邀请公司内部员工或团队进行手语表演，展示学习成果。

可以包括歌曲、舞蹈、故事等多种形式，以展示手语的魅力和表现力。

4、手语交流晚宴：

在晚宴中设置手语翻译人员，为员工与聋哑人士提供沟通桥梁。

通过游戏、互动等方式增进彼此了解和感情。

5、闭幕环节：

总结活动成果，感谢参与者和工作人员。

鼓励员工将手语知识运用到日常生活中，提高对聋哑人群的关注和帮助。

活动宣传

通过公司内部渠道（如邮件、公告、内部社交平台等）宣传活动，提高员工参与度。

制作活动海报和宣传视频，增强活动的吸引力。

与聋哑人群的公益组织合作，邀请他们参与活动或观看表演，增进彼此了解和友谊。

活动预算和资源需求

根据活动规模和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通等方面的费用。

准备所需的手语教学资料、表演道具、音响设备等资源。

确保有足够的工作人员负责活动的组织和执行。

活动评估和反馈

在活动结束后进行评估和总结，收集员工的反馈和建议。

分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

将活动成果和经验分享给公司领导和员工，提高公司的形象和凝聚力。

通过以上策划方案，可以成功举办一场具有特色的手语年会活动，提高员工对聋哑人群的理解和尊重，同时增强团队凝聚力和交流能力。