1、主题式年会：选择一个独特的主题，如“未来世界”、“复古时代”、“电影之夜”等，围绕这个主题进行整个年会的策划和布置。

2、互动体验活动：可以策划一些互动性强的活动，如团队挑战赛、密室逃脱、VR游戏等，让员工在游戏中增进团队合作和沟通。

3、艺术创作年会：提供画板、颜料等材料，让员工自由创作艺术作品，或者组织一个舞蹈、音乐或戏剧表演的比赛，让员工展示自己的才艺。

4、户外探险年会：选择一个户外场地，如山区、海滩或森林，进行野外生存、徒步旅行或露营等活动，让员工在自然环境中放松身心。

5、慈善公益活动：组织员工参与慈善公益活动，如义工服务、慈善义卖等，让员工在帮助他人的同时，感受到团队合作的力量和意义。

6、创意晚宴：可以尝试不同的餐饮风格或主题晚宴，如自助烧烤、日式寿司、法式料理等，或者让员工自己动手制作美食，增加互动和乐趣。

7、虚拟现实年会：利用虚拟现实技术，让员工在虚拟环境中参加年会活动，如虚拟旅游、虚拟游戏等，体验全新的年会形式。

在策划另类的年会时，需要注意以下几点：

1、确保活动的安全性和可行性，避免出现安全隐患或不可控的情况。

2、根据公司的文化和员工的兴趣爱好进行策划，确保活动能够吸引员工的参与和兴趣。

3、考虑活动的预算和资源安排，确保活动的顺利进行和效果的最大化。

只是一些另类年会策划的思路，具体还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行具体的策划和安排。