基本信息

活动名称：乐山公司年度盛会

时间：待定（根据公司日程安排）

地点：乐山市某大型会议中心或酒店

参与人群：公司全体员工及部分特邀嘉宾

主题：回顾过去，展望未来

策划目标

1、增强员工之间的凝聚力与团队精神。

2、回顾公司一年来的成绩，展望未来发展方向。

3、增进员工之间的交流与沟通，提高工作效率。

4、营造欢乐、祥和的年会氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

流程设计

1、开场致辞（公司领导）

2、回顾公司一年来的成绩（视频播放及PPT展示）

3、员工才艺展示（自愿报名，鼓励全员参与）

4、表彰优秀员工及团队（颁发奖项、证书）

5、互动游戏环节（增强团队凝聚力，营造欢乐氛围）

6、晚宴（提供丰富的菜品及饮料）

7、公司未来发展规划及目标分享（公司领导）

8、结束语及感谢辞（公司领导）

节目安排

1、开场节目：大型舞蹈表演，由公司员工自编自导。

2、才艺展示：鼓励员工自愿报名参加各类才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品、器乐演奏等。

3、游戏环节：设置团队竞技类游戏及互动类游戏，如拔河比赛、团队拼图等。

4、晚宴节目：邀请特邀嘉宾进行表演，如魔术、杂技等。

场地布置及设备需求

1、场地布置：会议中心或酒店大厅布置得喜庆、祥和，可设置主题背景板、彩旗、气球等。

2、设备需求：投影仪、音响、灯光、话筒等设备，确保年会顺利进行。

餐饮安排

1、提供丰盛的晚宴，包括各种菜品、饮料及水果。

2、根据员工口味及饮食习惯，提前进行餐饮安排。

3、设置酒水区，提供酒水供员工自取。

预算与资金筹备

1、根据活动规模及需求，制定详细的预算计划。

2、通过公司拨款、赞助商赞助等方式筹集资金。

3、向员工募集资金，用于奖品购买、场地布置等。

宣传与推广

1、通过公司内部渠道，如邮件、公告等，宣传年会信息。

2、在公司社交媒体平台上发布年会相关信息，吸引员工关注。

3、邀请媒体进行报道，提高公司知名度。

安全与风险控制

1、对场地进行安全检查，确保无安全隐患。

2、制定应急预案，应对可能出现的突发情况。

3、安排专人负责现场安全与秩序维护。

1、对年会进行后期跟进，收集员工反馈意见。

2、对年会进行总结，分析活动效果及不足之处。

3、将年会照片、视频等资料进行整理，制作成纪念册或视频留念。