主题设定

确定年会的主题，考虑到这是公司成立十周年的重要时刻，主题可以围绕“十年辉煌，未来可期”进行设计，通过这个主题，展示公司过去十年的发展历程和取得的成就，同时展望未来的发展。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，时间通常选择在一个工作日的周末或者假期，以便员工能够更好地参与，地点可以选择公司内部或者外部的场地，如酒店、度假村等。

1、开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去十年的发展历程和取得的成就，展望未来的发展。

2、回顾与展望：通过视频、图片等形式，展示公司过去十年的重要时刻和成果，邀请员工分享对未来的展望和期望。

3、颁奖典礼：设立奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工和团队，这可以包括业绩奖、创新奖、团队奖等。

4、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，这不仅可以展示员工的才艺，还能增强团队的凝聚力。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性。

7、未来规划：由公司领导或高层管理团队介绍公司的未来发展规划和战略目标。

活动形式与流程

1、活动形式：可以采取线上与线下相结合的方式，如通过直播等方式让无法到场的员工也能参与其中。

2、活动流程：确定活动的具体时间安排，如开场致辞、回顾与展望、颁奖典礼、文艺表演、晚宴、互动环节等，确保流程紧凑有序，让员工充分参与并享受活动。

宣传与邀请

1、制作邀请函：设计精美的邀请函，向全体员工发出邀请。

2、宣传推广：通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，让更多人了解年会的主题和活动内容。

3、互动预热：在活动前，通过内部社交媒体或线上平台进行互动预热，如开展线上投票评选最受欢迎的节目等活动。

后勤保障

1、场地布置：根据主题设计场地布置方案，包括舞台、灯光、音响等设备。

2、餐饮安排：提供丰盛的餐饮，确保食品卫生和质量，同时考虑员工的饮食需求和口味。

3、安全保障：确保活动现场的安全，如安排安保人员、设置安全出口等。

4、交通安排：如需安排接送或提供交通指南，确保员工能够顺利到达活动现场。

预算与资金筹措

制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目排练等方面的费用，可以通过公司内部拨款或者寻求赞助等方式筹措资金。

活动结束后，进行总结与反馈，收集员工的意见和建议，对活动进行评估和总结，以便为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个公司十年年会的策划方案，具体内容可根据公司的实际情况进行调整和补充。